コンプライアンス体制の構築支援

近年、企業経営において法令遵守の重要性が一層高まっています。違法行為や不祥事は、企業の信頼を損ない、多大な経済的損失を招くだけでなく、役員の法的責任が問われる事態にもつながりかねません。こうしたリスクを未然に防ぐためには、実効性のあるコンプライアンス体制の構築が不可欠です。

CONSULT法律事務所では、御社のコンプライアンス体制の現状を診断し、潜在的なリスクを洗い出した上で、実効性のある体制の構築を支援いたします。

コンプライアンス体制構築の重要性

コンプライアンス体制の診断

まずは、御社の現状のコンプライアンス体制を詳細に分析します。関連規程の整備状況、教育・研修体制、内部通報制度の運用状況など、多角的な視点から課題を抽出します。

コンプライアンス・プログラムの策定

診断結果を踏まえ、御社に最適なコンプライアンス・プログラムを策定します。具体的には、以下のような施策を盛り込みます。

規程・マニュアルの作成支援

コンプライアンス規程、行動基準、各種マニュアルなど、体制運用に必要な文書の作成を支援します。御社の事業特性や企業文化を踏まえた、実効性の高い内容となるよう配慮します。

教育・研修の実施支援

役員・従業員のコンプライアンス意識を高めるための教育・研修の実施を支援します。テーマ設定、講師の選定、教材の作成など、一連の企画・運営をサポートいたします。

内部通報制度の運用支援

内部通報制度の適切な運用は、コンプライアンス体制の要です。通報窓口の設置から、通報への対応、調査の実施、再発防止策の立案まで、一貫した支援を提供します。

継続的な改善支援

コンプライアンス体制は、構築して終わりではありません。当事務所では、運用状況のモニタリングを通じて、継続的な改善を支援します。課題の早期発見・早期対応を通じて、体制の実効性を高めてまいります。

コンプライアンス体制の構築は、企業経営における重要な課題です。CONSULT法律事務所は、御社の信頼できるパートナーとして、実効性のあるコンプライアンス体制の構築を全面的にサポートいたします。お気軽にご相談ください。