入社時の研修に加え、定期的なスキルアップ研修を実施しています。資格取得支援制度もあります。
FAQ よくある質問
採用に関する疑問や、働く環境についてのよくある質問をまとめました。リビングエリアでの働き方や応募の流れに関する情報をご確認ください。
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研修やスキルアップの制度はありますか？
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休暇制度について教えてください。
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有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇などを取得することが可能です。
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福利厚生はどのようなものがありますか？
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社会保険完備、交通費支給、各種休暇制度など、基本的な福利厚生を充実させています。
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働きやすい環境づくりの取り組みはありますか？
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働きやすさを重視し、定期的なフィードバックやキャリア相談など、成長を支える仕組みを導入しています。
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在宅勤務は可能ですか？
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現在は一部の業務で在宅勤務が可能です。ただし、職種により対応が異なりますので、詳細は面接時にご説明いたします。
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どのような職場環境ですか？
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チームワークを重視した職場です。アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
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一日の仕事の流れを教えてください。
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業務内容や職種によって異なりますが、始業後の朝礼から業務がスタートし、物件案内や契約業務などを行います。
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未経験でも応募可能ですか？
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はい、未経験でも応募可能です。丁寧な研修制度があり、先輩社員がしっかりサポートします。
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どのような業務を担当しますか？
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営業、賃貸管理、事務などの職種により異なります。詳細は職種ごとの募集要項をご確認ください。
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面接は何回ありますか？
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通常、面接は2回行います。初回はオンラインまたは対面で、最終面接は対面で行います。
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選考プロセスはどのように進みますか？
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まず書類選考を行い、次に面接へ進んでいただきます。最終面接後、採用の可否をお知らせいたします。
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応募方法を教えてください。
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採用エントリーフォームからご応募ください。必要事項を入力後、確認メールが届きます。その後、選考プロセスに進みます。